我们的许多员工喜欢快节奏的生活、多样性的工作以及客户、竞争和我们自己带来的各种挑战。我们追求成果，但在过程中需要鼓舞人心、以团队为导向、细致周到。我们期待我们的员工为自己的优先事项和时间使用承担责任，而不是让领导者来规定取得成果的方法。
我们的所有员工都有成长发展的潜力——无论种族背景、文化、年龄、性别和风格/工作方式如何，这种潜力的程度因人而异，但我们当然不希望对个人充分发挥其成长发展的潜力进行人为限制。通过努力工作，采用有助于团队成功的参与型工作方式，借助清晰的业绩记录，您将会在我们的公司集团甚至在整个英国联合食品公司（Associated British Foods）中发光发热。（请登录 abfoods.com，获取有关我们母公司及其其他业务部门的更多信息）
这样的好工作听起来好得令人难以置信。我们当然算不上完美，我们期望采用的经营方式也仍需不断探讨和完善。然而，这里表达的观点却真实无欺——我们也确实恪守这些原则。